绩效改进作坊

2017-10-13


绩效改进作坊

10月13日至15日,为期三天两晚的《新安集团内部绩效改进顾问培养工作坊》顺利组织并开展。此次培训是《中层干部绩效改进工作坊》进一步落地应用的方法论学习,旨在借鉴优秀企业的经验,培养一批内部管理专业顾问,以推进各单元的运营管理。前期测试筛选出的80余名业务骨干在丁晖老师的带领下,积极参与各项讨论与计算。集团党委书记潘秋友表示:希望各业务骨干能够抓住此次学习机会,一方面掌握好一套科学系统的方法论,为各单位制定和实施2018年度运营计划,支撑经营目标的实现。另一方面要由浅入深,持续学习,加强操练,逐步由初级顾问成长为高级顾问,具备指导其他业务板块的能力。

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