承“五四”风华 思变革潮涌 | 新安股份召开“变革创新青年谈·智辩未来”决赛暨第六届“新青年”大会
发布时间:2025-05-09
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“变革在我,未来有我,青年请战,强势出击。”5月8日,新安股份召开“变革创新青年谈·智辩未来”辩论赛决赛暨第六届“新青年”大会,集团领导吴严明、杨传生、叶飞、钟樟军以及来自各基层团组织的近百名团干及团员青年代表参加会议,外地子公司参加视频会议。

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经过前期层层选拔,来自集团各单位的16位青年辩手成功入围辩论赛决赛,围绕科技变革与市场变革主题展开精彩的交锋。

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在市场变革的核心战场,八位辩手围绕“B端深耕”与“C端破圈”两大支点进行博弈。

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正方“深拓者队”立足产业根基,以“全球首创的氯-硅-磷三元素循环经济”为实证,提出“B端保持企业龙头地位的压舱石”的核心论点。他们指出:在“1361”战略指引下,新安依托国家级技术中心与全球布局的产业优势,深耕B端不仅能巩固行业龙头地位,更可通过“B端技术溢出效应”反哺C端创新,形成可持续发展模式。

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反方“破壁者队”则以“用户思维”为突破口,强调聚焦发展C端的品牌化才能赢得企业利润新增长点。新安凭借敏捷供应链可精准承接C端需求,更应借品牌运营将技术优势转化为消费势能,通过“供应链+数字化”构建生态圈,实现从顺周期增长到逆周期成长的跨越。

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新安作为有机硅和农化领域龙头企业,在智能化转型压力下,立足科技变革战场,双方围绕“自主创新与技术引进”的平衡点进行论证。

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正方“小纵队”主张自主研发是新安智能化转型的必由之路,援引国家科技自立自强战略及北斗、DeepSeek等案例,强调自主研发可构建技术优势、专利壁垒及长期竞争力。

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反方“技术虹桥队”则提出引进成熟技术更符合效率优先原则,指出技术引进为企业发展提供“加速度”,并通过行业内“引进-再创新”模式等案例证明,可助力企业实现蛙跳式超越,是后发者的最优路径。

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经过激烈的角逐,“小纵队”正方三辩蒋美嘉与“深拓者队”正方四辩张晨啸凭借扎实的专业知识、敏锐的思维反应和出色的语言表达能力,经过票选获得“最佳辩手”称号。集团副总裁杨传生为获奖人员颁奖。

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市场变革主题的正方和科技变革主题的反方凭借精彩观点与表现拔得头筹。集团党委书记、董事长吴严明为获奖队伍颁奖。

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会议隆重表彰了新安股份2024年度青春活力之星、优秀共青团员、优秀团务工作者、青春活力组织以及先进基层团组织。集团团工委书记李佩玉宣读表彰文件。

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集团党委书记、董事长吴严明向所有辩手的精彩表现致以热烈的掌声,也向获得先进的组织和青年表示祝贺,更向每一位扎根岗位、勇立潮头的新安青年,致以诚挚的问候和美好的祝愿。

 

吴严明表示,创新是新安的基因,变革是新安青年的使命。广大的新安青年要肩负起时代赋予的使命,为新安的未来发展贡献自己的智慧和力量。并对新安青年提出三点希望:一是要传承创新的新安文化,勇担变革的使命,践行新安精神,将个人成长与企业发展同频共振,以奋斗者姿态投身产业变革。二是锤炼过硬本领,争做变革先锋。强化执行力,践行知行合一、行胜于言的实干精神,既立足岗位,构建自身的“专业壁垒”,更鼓励青年多岗位历练,突破岗位边界,培养复合能力。三是开放包容协作,勇于突破自我,用跨界思维重构认知边界,不断接受新的挑战,在多元场景中锻造复合能力。

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今年是新安60周年,百年的接力棒已经传递到新安青年手中,吴严明勉励大家以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志,全身心投入到集团新一轮的变革创新热潮,勇于展现自己的力量与价值,为新安的未来发展做出更多的贡献!

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大会在齐唱《共青团团歌》中圆满结束。