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新安集团董事长吴建华2022新年致辞:稳经营 谋新局 提能力

2022-01-01

      岁月如梭,韶光易逝。我们告别了挑战与机遇交织的 2021。

      在这个特殊的年份里,我们经历了瞬息万变的外部环境,新冠疫情的持续影响,“双碳”政策下限电限产,原材料价格的巨幅波动,海运物流的延误中断等等,新安作为具有56年历史底蕴的企业,尤其近五年来坚持转型变革,有了洞察形势、把握趋势的能力,沉着应战,以变应变,交出了一份完美的答卷,为集团上市 20 周年,献上一份振奋人心的大礼,每位员工都很了不起!

      这一年,全体员工上下齐心,克服种种困难和挑战,保障了生产经营平稳运行,履行了对客户的承诺,经营业绩创下了历史新高。

      这一年,我们迭代了集团和主要业务板块的战略蓝图,制定关键核心要素的发展规划,战略运营体系更趋成熟。

      这一年,我们并购了合肥星宇,投资颖泰生物,加快草铵膦等项目建设和解决方案的布局步伐,为作物保护产业国内登顶奠定扎实基础。

      这一年,我们拓展了光伏、动力电池及新能源汽车、5G等领域的产品应用,硅基新应用领域开拓有力,终端化发展取得明显突破。

      这一年,全面启动云南盐津、平武两大工业硅项目建设,收购了云南景成硅业,工业硅产业向着30万吨以上规模格局前进。

      这一年,我们发布了科技“壹计划”,落实“登峰”“尖兵”“远航”三大行动计划,凸显科技主轴的重要地位,吹响了科技强企的号角。

      这一年,我们在资本市场表现亮眼,新安未来发展获得投资者的认可,新安股份市值一度达到388亿元,改变了资本市场的认知。

      这一年,我们以数字化为切口,实现产业链线上数字化,入围浙江省“未来 工厂”,成为杭州市“链主工厂”、杭州智能制造标杆。

      这一年,我们不忘社会责任,通过传化基金会捐款1000万元、设立教育基金420万元,持续开展“春风行动”、无偿献血等活动,体现社会担当,入选中国民营企业社会责任百强。

      有心者不弃,有力者无惧。在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表董事会、经营班子,向奋斗在全球各地、各条战线上的新安人,表示亲切的问候!向一直以来关心、支持、帮助新安事业发展的广大股东,社会各级领导、各界人士、合作伙伴、朋友们表示衷心的感谢!

      当前,中国经济面临“需求收缩、供给冲击、预期转弱”三重压力,但中国经济韧性强,长期向好的基本面的特点没有发生根本性改变。对此,我们既要增强如履薄冰的紧迫感和危机感,又要坚定信心,攻坚克难,2022年要以“稳经营、谋新局、提能力”主基调,全面开创新安集团转型升级和高质量发展新局面。

      新的一年,要全力稳住经营基本盘,彰显新安转型升级高质量发展成果。让新安业绩大起大落的时代成为过去,让新安股份低市值的年代成为过去,持续为广大客户、合作伙伴、员工、股东创造价值。

      新的一年,进一步迭代和完善战略,清晰刻画以新能源应用场景为主的“硅基、磷基”两大新材料产业的发展路线图,着力抓好资产重组,再融资、重大项目建设的落地,升级磷基、硅基产业生态。

      新的一年,要强化科技主轴地位,压强投入和强化高层次人才引进,营造浓厚创新氛围 ,落地科技“登峰、尖兵、远航”三大行动计划,着力提升科技软实力。

      新的一年,要千方百计克服疫情影响,争做逆行者,发挥新安国际化战略的先发优势,加大海外市场拓展和本土化布局的力度,加快国内国外双循环格局的进程。

      新的一年,要以数字化转型为切口,全面推进管理创新,研究和落地“治理、运营、政策机制”三位一体管理模式的持续优化,以流程建设、智能制造和智慧供应链建设为抓手,构建数字新安新态势。

      新的一年,要着力强化组织建设,加快组织能力升级,打造高素质的人才队伍。管理者主动担责,右手抓工作,左手抓队伍,全力营造斗志激昂的组织氛围。在共同富裕理念的指引下,全面升级员工关爱保障体系,创造一切有利于员工潜能激发的环境和条件,参与公益事业,展现新安时代企业形象。

      在时代变迁的风浪大考中,我们之所以能破浪前行,靠的正是洞察形势研判趋势的战略驾驭把握能力、凤凰涅槃的勇气、不破楼兰终不还的意志力。我相信,在董事会的正确领导下,新安定能破而后立,行稳致远,扬帆驶向时代蓝海。

      祝大家新年快乐!

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